先輩の名前

FIXME:

開発対象の概要

FIXME:

対象OSSの開発に参加することで新人が得られること

FIXME: 得られることの具体例を記載します。応募する人にとってどう嬉しいのかをアピールします。

期間終了時に新人に期待すること

FIXME: 期間終了時に新人に期待することの具体例を記載します。継続的に関われている状態とは何かを提示します。

  • 例: ひとりですべてできる必要はなく、助言を求めつつ○○ができる
  • 例: 支援期間中で得た知見をもとに○○できる

対象OSSと先輩の関わり

FIXME: 先輩の背景や、なぜ先輩役として適切かを記載します。

進め方

FIXME: 初回のミーティングで実施スケジュールを具体的に調整することになりますが、応募の判断材料になるのでざっくりとしたスケージュルを提示します。 週何回実施なのか、一回あたりの作業時間はどれくらいを想定しているのかなど。

  • 例: 週1回、2時間の作業を想定

応募の際に考えておいて欲しい事

FIXME: 応募時に確認しておきたいことを記載します。事前に課題のなかから選んでもらう場合はそのリストを提示して選んでもらいます。

支援期間

FIXME: 実際の支援予定期間を記載します。

  • 例: 2021-08-10/2021-09-28

必要な作業時間

FIXME: 先輩が新人を支援するために必要な時間を記載します。スポンサー（先輩の雇用主など）はこの時間分の報酬を先輩に支払います。スポンサーが先輩の雇用主の場合は業務時間内に新人を支援できるようにすることで報酬を支払うことができます。

例: 支援期間中に約2日(16時間)分の作業時間。

募集期間

FIXME: 募集期間と選考結果の通知締め切りを記載します。

応募方法

FIXME: 応募先となる窓口を記載します。

下記事項を記載の上on-boarding@oss-gate.orgにメールでご応募ください。

  • 名前（GitHubのIDなどOSS Gateオンボーディング内で困らないものであれば本名でなくても構いません。）
  • 対象募集要項のURL：https://oss-gate.github.io/on-boarding/proposals/YYYY-MM/template/proposal.html
  • 募集対象のA～Cのどの開発をやってみたいか
  • 応募動機
  • 現時点での自分のOSS開発に関する知識・経験
  • 活動予定時間
  • どこでこの活動を知ったか

応募例

FIXME: 応募例をプロポーザルごとに手直しする

To: on-boarding@oss-gate.org
Subject: 応募：debパッケージのメンテナンスやそれを支えるシステムの開発

名前:
出部羅 伊庵

対象募集要項のURL:
https://oss-gate.github.io/on-boarding/proposals/2021-08/kenhys-maintain-debian-packages/

応募動機:
オープンソースのOS開発に興味があったから

募集対象のA～Cのどの開発をやってみたいか:
まだ流れ自体にも慣れていないのでAの基本からやってみたいです。

現時点での自分のOSS開発に関する知識・経験:
普段OSSを使っていて、不具合に遭遇したときに、その不具合を
対象OSSに報告したことがある。（PRすればいいことは知っている。）

活動予定時間:
一日2時間くらい。具体的に聞いたら変わるかもしれません。

知ったきっかけ:
Debianメンテナーの人のツイート

問い合わせ方法

興味はあるけど応募の障害がある場合はon-boarding@oss-gate.orgにメールでご相談ください。OSS Gateオンボーディングは継続的に開発に参加する人をできるだけ増やしたいので一緒に解決したいです！たとえば、次のような障害があって応募できないでいる場合はご相談ください。

  • 想定支援期間だと都合が悪いのでずらせないか
  • ○○ができるようになりたいがそれは実現できそうか
  • Web上にある説明だと○○がピンとこないので○○をもう少し教えて欲しい
  • ○○で困っている